UAEMex acuerda incremento salarial del 4% al personal académico

Redacción

Toluca, Edomex; 29 de enero de 2026.- La Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMex) acordó un incremento salarial del 4 por ciento, lo que se argumentó, corresponde al porcentaje máximo establecido por la política salarial a nivel nacional.

Asimismo, este aumento se acompaña del refrendo de apoyos y prestaciones adicionales logradas por el gremio docente en años recientes, los cuales ahora cuentan con un sustento claro en los acuerdos y anexos del convenio, brindando mayor certeza a los beneficios alcanzados por el sector académico.

En un comunicado de medios, se informó que, la rectora de la UAEMex, Patricia Zarza Delgado subrayó que cerrar brechas entre el personal fortalece a una institución más justa, empática y progresista con quienes aportan su conocimiento e investigación al desarrollo universitario.

En la Sala “Dr. Gustavo Baz Prada” del Edificio de Rectoría, la rectora destacó que el diálogo, la negociación y la construcción de acuerdos permitieron concretar un incremento de 4% al salario de todas y todos los docentes.

“Refrendo mi disposición para encontrar los mejores esquemas que permitan promover los mayores beneficios posibles en beneficio de las y los integrantes de la Federación de Asociaciones Autónomas de Personal Académico de la institución (FAAPAUAEM), en especial de quienes históricamente han sido menos favorecidos o han quedado al margen de estímulos y apoyos”, afirmó.

Gilda González, secretaria general de la FAAPAUAEM, aseveró que el convenio refleja una voluntad institucional para priorizar el bienestar del personal académico y reconocer la labor que desempeñan cotidianamente con compromiso y responsabilidad.

Agradeció la disposición de la rectora Patricia Zarza para avanzar en la construcción de mejores condiciones salariales, así como su apertura para fortalecer el trabajo colaborativo que permita realizar diagnósticos y gestiones orientadas a la apertura de concursos de oposición y procesos de regularización, con el objetivo de reforzar la equidad y la estabilidad laboral del profesorado.

González Villaseñor reiteró que la FAAPAUAEM renueva su compromiso con la UAEMex para continuar trabajando de manera conjunta, en un ambiente de respeto, entendimiento y sensibilidad, en favor de la mejora de las condiciones laborales y de la calidad educativa de la Autónoma mexiquense.