Redacción
Toluca, Edomex; 30 de julio de 2019.- El gobernador del Estado de México, Alfredo Del Mazo Maza presentó ante la Legislatura de la entidad una reforma laboral a nivel estatal que implica la desaparición de las juntas de conciliación y arbitraje, la creación de tribunales laborales dependientes del Poder Judicial; así como la generación de un centro de conciliación laboral.
En sesión ordinaria, el pleno del Congreso mexiquense envió a las comisiones legislativas de Gobernación, Puntos Constitucionales , Administración de Justicia y del Trabajo el paquete de reformas a cinco ordenamientos legales, planteadas por el titular del Ejecutivo Estatal, como parte de la obligación de armonizar la legislación local con la reforma laboral en materia jurisdiccional aprobada a nivel federal en los años 2017 y 2018.
De forma prioritaria, se detalla la desaparición de las juntas de conciliación y arbitraje adscritas a la Secretaría del Trabajo estatal, con el propósito de que las controversias laborales sean resueltas por el Poder Judicial de la federación y el Poder Judicial local.
En paralelo, se crean centros de conciliación como instancias prejudiciales especializadas e imparciales, cuya figura administrativa será como organismos descentralizados con autonomía técnica, financiera, operativa, de decisión y de gestión. Además, la etapa procesal conciliatoria consistirá de una sola audiencia obligatoria para las partes.
La iniciativa de creación de los centros de conciliación detalla que tendrán el número de delegaciones que se consideren necesarios, a los cuales deberán acudir trabajadores y patrones antes de acudir a los tribunales laborales del poder judicial.
De acuerdo al proyecto de reforma laboral, el titular del Ejecutivo estatal establece avanzar en la democratización de los sindicatos, para lo cual se propone la elección de dirigentes gremiales mediante el voto personal, libre y secreto.
Con ello, se armonizaría la ratificación hecha por el Senado el convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en materia de democracia sindical para evitar la prevalencia de liderazgos por lustros, aunado a la libertad de afiliación y negociación colectiva.
La reforma laboral propuesta por el gobernador Del Mazo Maza contempla la iniciativa de Ley del Centro de Conciliación Laboral del Estado de México; así como una serie de reformas a la Ley Orgánica del Poder Judicial, Ley Orgánica de la Administración Pública, la Ley de Educación, Ley de Gobierno Digital, de la Ley del Adulto Mayor y del Código Financiero de la entidad.
En resumen, se trata profunda transformación de justicia en materia de trabajo con alcance a instituciones y procesos de conciliación y resolución de juicios laborales.
