Redacción
Toluca, Edomex; 6 de noviembre de 2026.- Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) realizaron este viernes una jornada de protestas en Toluca, Naucalpan y Nezahualcóyotl, en rechazo al nuevo mecanismo de evaluación del desempeño que impulsa el Órgano de Administración Judicial (OAJ), al considerar que podría poner en riesgo su estabilidad laboral.
La movilización de mayor impacto vial se registró en Toluca, donde empleados judiciales suspendieron actividades y salieron a las calles para manifestar su inconformidad. El contingente partió de las instalaciones federales ubicadas en avenida Doctor Nicolás San Juan y avanzó por Alfredo del Mazo hacia las Torres Bicentenario, para posteriormente dirigirse a Paseo Tollocan.
Los manifestantes realizaron bloqueos a la altura de Galerías Toluca, donde se reportaron afectaciones en los carriles centrales y laterales, además de complicaciones para la circulación en las inmediaciones de San Mateo Atenco. También se registraron cierres y congestionamientos en avenida Morelos y las incorporaciones a Tollocan.
Víctor Flores Nicolás, secretario general del Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación en Toluca, señaló que la inconformidad no está relacionada con la aplicación de evaluaciones, sino con la posibilidad de que sus resultados sean utilizados para retirar plazas o justificar despidos.
Estimó que alrededor de mil 600 trabajadores del Valle de Toluca podrían resultar afectados por las disposiciones cuestionadas.
En Naucalpan, trabajadores federales también suspendieron labores y marcharon desde las instalaciones judiciales ubicadas en Boulevard Toluca, en la colonia San Francisco Cuautlalpan, hacia Periférico Norte, donde ocuparon los carriles laterales con dirección a Tlalnepantla, provocando afectaciones a la circulación.
Mientras tanto, en Nezahualcóyotl se reportó la suspensión de actividades en juzgados federales y una protesta sindical frente a sus instalaciones. Los inconformes también plantearon demandas relacionadas con incrementos salariales, prestaciones, nombramientos y basificación del personal.
El conflicto tiene como antecedente el acuerdo general del Órgano de Administración Judicial publicado el 5 de noviembre en el Diario Oficial de la Federación, mediante el cual se estableció un nuevo esquema de evaluación para el personal de carrera judicial.
El mecanismo contempla una evaluación integrada por un examen de conocimientos, con un valor de 40 por ciento, y otros indicadores de desempeño que representan el 60 por ciento restante.
Aunque el OAJ ha sostenido que la primera evaluación, prevista para diciembre, tendrá carácter exclusivamente diagnóstico y no implicará consecuencias inmediatas sobre la permanencia laboral, los trabajadores mantienen sus reservas respecto de los alcances posteriores del procedimiento.
En Toluca, los representantes sindicales adelantaron que valorarían la continuidad de la suspensión de actividades para el próximo lunes 9 de noviembre, en función de la respuesta que reciban de las autoridades judiciales.
Las movilizaciones de este viernes trasladaron a las calles del Estado de México un conflicto laboral que involucra a trabajadores del Poder Judicial federal y que, además de la suspensión de actividades en distintas sedes, provocó afectaciones en algunas de las principales vialidades de la entidad.
