Redacción
Atizapán de Zaragoza, Edomex; 6 de agosto de 2026. La Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMex) busca consolidar un modelo de gobernanza que incorpore la igualdad sustantiva y las políticas de cuidados como ejes transversales de su vida institucional, una estrategia que pretende ir más allá de la atención de casos de violencia de género para transformar la cultura universitaria.
Durante los Encuentros de Ciencia: Fortaleciendo la Investigación en los Estudios de Género, realizados en el Centro Universitario UAEM Valle de México, la rectora Patricia Zarza Delgado presentó el Diagnóstico de gobernanza de género en la UAEMex. Mapeo institucional comparativo en México, Brasil y Argentina, estudio que analiza la evolución de las políticas universitarias en materia de igualdad y las compara con experiencias de instituciones de educación superior de los tres países.
En su exposición, la rectora advirtió que la universidad desarrolla este modelo en un contexto particularmente complejo, al ubicarse en una entidad que concentra algunos de los indicadores más altos de violencia de género en el país, lo que obliga a construir respuestas institucionales que no se limiten al cumplimiento de obligaciones legales, sino que impulsen cambios de fondo en la organización y funcionamiento universitario.
Ante autoridades estatales y universitarias, Zarza Delgado señaló que uno de los principales desafíos para las instituciones de educación superior consiste en incorporar la perspectiva de género en todas sus funciones sustantivas, desde la enseñanza y la investigación hasta la gestión administrativa, la extensión universitaria y la convivencia dentro de los espacios académicos.
El diagnóstico presentado compara los mecanismos de gobernanza implementados por universidades de México, Brasil y Argentina para atender la desigualdad y la violencia de género, encontrando diferencias en la forma de organizar las políticas institucionales y en los modelos de atención.
De acuerdo con los resultados, la UAEMex se ubica entre las instituciones mexicanas con avances relevantes en materia de organización institucional, políticas de cuidados, condiciones laborales y fortalecimiento de una cultura orientada a la igualdad.
Uno de los elementos que distingue a la universidad, se destacó durante la conferencia, es la creación de la Secretaría de Igualdad Sustantiva y Cuidados (SISyC), instancia encargada de coordinar y transversalizar las acciones relacionadas con la igualdad de género y los cuidados en toda la institución, así como la puesta en marcha de la Política Institucional para la Universidad Cuidadora 2026, considerada una de las principales herramientas para consolidar este modelo de gobernanza.
El encuentro formó parte de las actividades académicas impulsadas por la Secretaría de Ciencia de la UAEMex para fortalecer la investigación en estudios de género y generar espacios de intercambio sobre las estrategias que implementan las universidades latinoamericanas para avanzar hacia instituciones más igualitarias e incluyentes.
