Redacción
Toluca, Edomex; 12 de agosto de 2026.- El Centro de Conciliación Laboral del Estado de México (CCLEM) abrió un proceso de selección pública para ocupar siete plazas de conciliadoras y conciliadores laborales, con una remuneración mensual bruta de 26 mil 414.50 pesos.
La convocatoria, publicada el pasado 10 de agosto en la Gaceta del Gobierno, establece que las vacantes serán distribuidas entre las regiones de Tlalnepantla (4 plazas), Ecatepec —con dos plazas para la Subdirección Texcoco— y Toluca con una plaza vacante.
El proceso está dirigido a perfiles con formación profesional relacionada con las funciones del organismo. Entre las carreras consideradas se encuentran Derecho, Medios Alternos de Solución de Conflictos, Psicología, Trabajo Social, Seguridad Ciudadana, Ciencias Políticas y Administración Pública.
Aunque la convocatoria establece como requisito preferente contar con al menos tres años de experiencia en derecho laboral o áreas vinculadas con las atribuciones del Centro, también solicita título y cédula profesional, conocimientos en derechos humanos y perspectiva de género, además de aprobar las distintas evaluaciones del concurso.
Las personas seleccionadas tendrán entre sus responsabilidades conducir audiencias de conciliación, formular propuestas de arreglo, elaborar y validar convenios, expedir constancias de no conciliación y vigilar que los acuerdos no vulneren los derechos de los trabajadores.
El puesto también contempla la obligación de actuar bajo principios de imparcialidad, neutralidad, legalidad, equidad, buena fe y confidencialidad, así como procurar un equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social.
Las personas interesadas podrán realizar su registro electrónico hasta las 18:00 horas del 21 de agosto, mediante la plataforma del Centro de Conciliación Laboral. Posteriormente deberán presentar físicamente la documentación requerida entre el 24 y el 26 de agosto en las oficinas del organismo, ubicadas en avenida Independencia Oriente 405, cuarto piso, colonia Santa Clara, en Toluca.
El concurso contempla examen de conocimientos los días 3 y 4 de septiembre, evaluación psicométrica el 14 de septiembre, revisión de experiencia y méritos el 17 y 18 de septiembre, y entrevistas los días 24 y 25 del mismo mes.
Los resultados serán publicados el 30 de septiembre de 2026 en la Gaceta del Gobierno. La convocatoria establece que únicamente serán seleccionados los siete aspirantes con los promedios más altos, siempre que hayan aprobado las distintas etapas del proceso.
Para avanzar en el concurso, los aspirantes deberán obtener al menos 80 puntos en el examen de conocimientos y 70 en las evaluaciones posteriores. El resultado final deberá alcanzar un promedio general mínimo de 80 puntos.
Con esta convocatoria, el CCLEM busca incorporar personal especializado para atender la etapa de conciliación prejudicial, mecanismo que constituye una instancia obligatoria antes de acudir a los tribunales laborales.
