Francisco Ledesma
Toluca, Edomex; 1 de septiembre de 2026.— La caída de casi 19 mil empleos formales registrada en el Estado de México durante julio no necesariamente representa una pérdida real de puestos de trabajo, sostuvo la secretaria de Desarrollo Económico, Laura González Hernández, quien explicó que parte de las variaciones en las cifras del IMSS están relacionadas con ajustes en el registro de trabajadores de plataformas digitales y empresas que operan en distintas entidades.
De acuerdo con los registros del Instituto Mexicano del Seguro Social, el Estado de México pasó de 2 millones 061 mil 663 puestos de trabajo formales en junio a 2 millones 042 mil 698 en julio, una disminución de 18 mil 965 plazas en un solo mes.
Sin embargo, González Hernández aseguró que la dependencia estatal revisó el comportamiento de las cifras con el propio Seguro Social y descartó que la reducción esté relacionada con cierres de negocios o con una pérdida generalizada de empleos en algún sector productivo de la entidad.
La funcionaria explicó que uno de los factores que ha generado distorsiones en las estadísticas está relacionado con la incorporación formal de trabajadores de plataformas como Didi, Uber y Rappi al sistema de seguridad social.
Según expuso, estas empresas tienen presencia en prácticamente todo el país, pero sus registros ante el IMSS pueden concentrarse temporalmente en una sola entidad federativa y posteriormente redistribuirse, lo que provoca aumentos o disminuciones abruptas en las estadísticas estatales.
“De pronto meten todas a un mismo estado, y tienen presencia en todo el país”, explicó.
La secretaria señaló que el fenómeno también ha sido detectado en compañías que contratan personal para prestar servicios a distintas empresas y que modifican el estado en el que aparecen registradas ante el Seguro Social.
Aunque descartó que se trate propiamente de esquemas de outsourcing, reconoció que existen movimientos de empresas que abren registros en una entidad, mientras mantienen operaciones en otra, y posteriormente modifican o cancelan esos registros como parte de estrategias administrativas o fiscales.
El resultado, dijo, es que las estadísticas pueden mostrar una pérdida de puestos de trabajo en una entidad cuando, en realidad, se trata de una modificación en el lugar donde están contabilizados esos trabajadores.
Ante este escenario, la Secretaría de Desarrollo Económico mantiene conversaciones con el IMSS para identificar con mayor precisión el origen de las variaciones y evitar que los movimientos administrativos terminen interpretándose como destrucción de empleo.
González Hernández sostuvo que las entidades federativas tienen interés en que los trabajadores vinculados con las plataformas digitales sean contabilizados de manera proporcional a su presencia y actividad real.
